JAKARTA (BOS)–Jaksa Agung Republik Indonesia, Dr. (H.C) H.M. Prasetyo menegaskan bidang Pembinaan memegang tugas penting untuk mengembangkan dan membangun Sumber Daya Manusia (SDM) Kejaksaan RI yang berkualitas. Jika tugas penting itu dapat diwujudkan, niscaya korps Adhyaksa mampu menghasilkan SDM yang berkualitas, proposional dan profesional.
Hal tersebut diungkapkan HM Prasetyo saat membuka Rapat Kerja Teknis (Rakernis) Bidang Pembinaan Tahun 2019, dengan tema “Wujudkan SDM Berkualitas, Kreatif, dan Inovatif Untuk Kejaksaan Yang Maju, Modern, Unggul, dan Tepercaya“, di sasana Pradhana, Kejaksaan Agung, Rabu (11/09)
Untuk mewujudkan SDM yang berkualitas, kata Jaksa Agung, ada 4 hal yang harus dilakukan.
Pertama, optimalisasi kompetensi SDM berbasis kemampuan hard skill dan soft skill yang mumpuni dan terintegrasi.
Kedua, revitalisasi pengelolaan penelitian dan pengembangan sebagai penguatan pembangunan SDM Kejaksaan yang berbasis pada hasil penelitian (research) dan pengembangan (development).
Ketiga, realisasi kebijakan reward and punishment yang objektif, dan proporsional yang secara konsisten harus dilaksanakan.
“Keempat, optimalisasi sistem pengelolaan kearsipan yang tertib, rapih, teratur, terencana dan terjaga dengan baik ditunjang dengan kesempurnaan secara digital, sebagai pusat dan sumber informasi,”pungkasnya.
Acara Rakernis bidang Pembinaan berlangsung dari tanggal 11-12 September 2018. Rakernis juga diisi diskusi oleh beberapa narasumber dari beberapa instansi yang dimoderatori oleh Kepala Biro Kepegawaian Kejaksaan Agung, DR Mashudi, SH, MH
Acara tersebut diikuti oleh Jaksa Agung, HM Prasetyo, Wakil Jaksa Agung RI, Plt. Jaksa Agung Muda Pembinaan, Para Jaksa Agung Muda dan Kepala Badan Diklat, Pejabat Eselon II & III di lingkungan Bidang Pembinaan, Wakajati & Asisten Pembinaan dari Kejaksaan Tinggi se-Indonesia (REN)
